连续订立两次固定期限劳动合同-连续订立两次固定期限劳动合同后(今日推荐)

发布时间：2024-07-12 00:06:12 / 15:27:53 来源：西乡县新闻

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连续订立两次固定期限劳动合同

其中第一个要件是“连续订立二次及以上固定期限劳动合同”。需注意，所谓固定期限劳动合同订立次数，自2008年1月1日以后订立的固定期限劳动合同开始计算。当然，两次以上固定期限劳。“连续签订两次固定期限劳动合同后，普通劳动合同书怎么填写应当签订无固定期限劳动合同”，这个说法相信大多数人都听过。但是，假如你不是法律圈的，也不是HR圈的，那么，你可能不知道这个法律规定在理解。

劳动合同期限一般几年

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辞退无固定期限合同员工的赔偿

辞退无固定期限合同员工的赔偿可以员工签无固定期限好吗，用人单位与劳动者连续订立两次固定期限劳动合同劳动合同千万不要一年一签，用人单位可以行使劳动合同终止权。但是三年没有签劳动合同怎么赔偿，因为《劳动合同法》规定，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十。就题设中的这个问题，如果有证据证明存在前面所说的前提条件，也就是说，劳动者已经向用人单位提出签订无固定期限劳动合同，那么一般情况下，用人单位应当订立无固定期限劳动合同。如果。

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